《證主心》267期：專題
逆變，使命不變
◎謝小慶【高級事工拓展經理】
逆境時有危也有機，廖德漢牧師就跟大家分享他開設24×7無牆教會的異象。當中既要等候，又要無私地分享，還要毋忘初心。
逆境反讓他找到機遇，向24 x 7無牆教會夢進發！
他就是基督教佈道中心華恩堂的廖德漢牧師，曾跟隨柏祺博士（Dr. Ray Bakke）學習城巿轉化。有次他在阿根廷學習如何在監獄中服侍、在兒童玩耍的地方帶敬拜，因而觸發他想在香港設立一間24小時開放、一星期開足 7日的教會，去服侍香港這個不夜城，滿足當中多元化的需要。
尋問異象，
聆聽聖靈聲音
由發夢到成事，廖牧師等候超過十年。廖牧師2008年加入華恩堂，先與信徒祈禱，聆聽聖靈的聲音，一起領受異象。到2019年教會遷至佐敦八福匯一樓的位置，實踐24 x 7無牆教會的異象才行近一大步。原來有異象，也要忍耐，等候適當時機。
不只看堂會，
學習無私分享
要建立無牆教會，單靠自己堂會難以成事，廖牧師認為反要結合不同的機構。華恩堂只是一間中型堂會，耶穌「五餅二魚」的神蹟提醒他，只管把所有的交給主，祂便能化成無數的祝福。他感謝弟兄姊妹無私的付出，教會與機構合作推行派飯事工，又設立「成夢基金」支持弟兄姊妹的夢想，只要他們的夢想能配合教會的方向，寫好計劃書，便有機會夢想成真。目前該堂已發展了咖啡、美甲及輔導事工。
領袖角色：
引導激勵、發揮恩賜
廖牧師認為自己屬轉化型領導，在事工初期較多引導、激勵他人，助人清楚勾劃願景，定立目標，在較後階段他則會放手讓人自由發展。這樣做一來可讓人發揮恩賜，二來也讓自己有空間發展新的事工。「信徒皆祭司」是廖牧師的信念，所以他會給信徒有足夠的空間投入服侍，亦不會代替信徒去服侍，以免自己筋疲力竭。
永不言棄， 無忘初心
廖牧師亦勉勵牧者，不單要看重人的價值過於事工的價值，也要看重自身價值過於要做的事；要做human being，不要做human doing，所以他鼓勵牧者無論有多忙，都要安排有獨處安靜的時間，亦要建立親密群體的關係。至於服侍，廖牧師提醒牧者是要委身為基督的僕人，而不是堂會的僕人，所以領受多少便踐行多少服侍。作為牧者，要think global，有神國的觀念，但亦要act local，實踐始於足下。最後廖牧師提醒：「不要放棄！相信感動你的靈繼續感動你，祂會指引你去改變香港的教會，不是放大自己堂會，而是著眼於基督的身體，彼此配合，各堂會承擔自己的『份』！」
（本文整理自「教牧領導力發展日2020」第三日內容）
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