《證主心》267期：凝聚同行力量
新常態的領袖培育
軟件硬件與時並進！
◎方奕楷【副總監（拓展）】
今年「教牧領導力發展日2020」轉型在網上舉行，在新常態下，本會倡議調適領導，故今年教牧領導力發展日的主題為「逆變中前行」，有超過660人次參加。參加者留言表示內容緊貼香港處境，回應本地堂會實際情況。在未來日子，本會會繼續主辦相關課程，導引牧長掌握調適領導的方法。
覺得很好，「證主」額外的資訊幫助很大，嘉賓的分享很仔細實在，例如最後一天，廖德漢牧師分享到如何帶領會眾實踐異象，如設立基金、評估計劃，讓團友主動發揮所長，十分值得參考。 —蕭姊妹
呂博士和Natalie在開始時清楚介紹了Adaptive Leadership and Appreciative Inquiry這兩個概念。而三位講者的分享令我大開眼界，頭兩位講者的內容能配合一般教會的需要，前者提及如何建立兩代間的信任，後者則是關於如何在堂會中發掘自身的強項。第三位講者講的是作社區的教會，內容很值得聽，但有多少教會能跟隨就真的很難說；即使有兩三間嘗試實踐，那已是很感恩的了。 —雷博士
在新常態下，開啟了網上學習新風尚，不同年齡層的人在網上平台學習的能力均有所提升。坊間的網上學習模式亦不斷推陳出新，作為傳講真道的平台，我們也要與時並進！所以今年領導力發展日的聚會，我們也採用了最新的 Think Hub 器材，增強主持、講員之間的互動性，令討論更為熱烈、活潑。而為了提升信徒裝備事主、學習真理的動機，我們正籌劃以混合學習模式（Blended Learning）—結合實體與網上媒界—作為日後的課程模式。例如在課堂前後提供網上自學配套（Micro Learning）、網絡培訓，又或面授 / 實體指導等，幫助信徒把知識內化，應用於生話中。
大家一起學習新器材Think Hub。
同工全神貫注網上平台的運作，務求大家網上學習時能順暢。
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