《證主心》283期：回應之聲
苦心經營 敢想、敢試
◎賴淑芬博士【豐收慈善基金副總監】
收到「證主」同工邀請，就1月7日新團隊新事工慶典給予回應，我就想起「知其不可為而為之」八個字。作為一個在中港兩地服侍的工作者，縱然「證主」當天仍然表達了正面的信息，我體會到「證主」服侍的艱難，但他們卻沒有退縮或認命，反而守著異象，辨別需要，轉變方法，迎來一個「華麗轉身」！
「證主」不單在言說「調適領導力」，而是在身教「難行能行」，對於肩負起時代敲鐘者的角色，甚有說服力！
在移民潮下，「證主」反思未來定位，堅持留港服侍，繼續與教會同行，推出了「—傳承新一代」，牽頭為教會及信徒提供網上學習平台，是稀有適切時代的學習渠道。其中的課題更是「證主」獨有的餐單，例如「領袖素描」和「調適領導力」，是時代所需要的領導力培訓。
我看到「證主」在風急浪高時仍勇於站在「浪尖」上觀看、思考和嘗試。然而，自古以來，「傳」也需要有「承」。我對「證主」的祝願是：眾教會或機構能走出自己的象牙塔和「一手包辦」的固有心態，承接「證主」的苦心，甚至共同建立平台，延伸祝福。這是一個互相結連、資源共用、互補優勢的年代，那是上帝喜悅的「國度觀」。
「新團隊‧新事工」帶來新的改變。
因疫情關係，慶典臨時改為網上進行，並由中華基督教會基道堂主任牧師林淑嫻（站立者）祝福。
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