領袖傳承 齊心事成
(235期《證主心》凝聚同行力量)
◎ 池麗華 【副總幹事（拓展） 】
2017年，本會聚焦推動教會關注「領袖傳承」，賦權予新一代領袖，一位浸信會的鍾牧師跟我說：「我實在衷心的感謝證主培訓的啟發，我已屆退休年齡，但教會從未處理主任牧師退休後的傳承議題，不知從何入手……現透過證主安排的顧問諮詢服務，執事會可以學習按部就班地處理。」面對時代的退休潮，我們與教會同行，鼓勵新一代領袖認清召命，勇於承擔。
2018年，本會推動教會更深化地幫助領袖回應「召命」，減少因服侍錯配等問題而令生命耗盡，反在服侍中大大經歷神的恩典及得力，為光為鹽，帶出正面影響力。
預計各樣事工能在香港及中國內地服侍約18,000位教會領袖，細列如下：
本會事工經費約六成來自奉獻收入，所以奉獻者的認同及支持是重要的。近年，一些長期奉獻者因退休而減少奉獻額，這是可理解的。故我們禱告，在事工奉獻上求主興起《證主心》的讀者及「證主之友」參與，傳承「樂捐」的美德。「樂善好施的人，必得豐裕；施惠於人的，自己也必蒙施惠」（箴十一25，新譯本）
2017年證主全年總收入為港幣$15,427,000，總支出為港幣$16,467,100。
全年不敷為港幣$1,040.000。
如你有感動，可按事工需要作回應。證主是超宗派福音機構，意即沒有某一特定的常費撥捐支持，而是每一位認同證主「塑造門徒，領袖培育」的有心人，以仿似現代「眾籌」形式去支持一份培育的信念，為教會裝備下一代的領袖而付出。
按此奉獻支持
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