勇於領導 (「證主」40周年紀念書)
很多牧者都慨嘆香港的教會缺乏領導者,原因是甚麼呢?
●是今天的領導故步自封、不長進?
●是教會太保守,不願意提拔年輕領導?
●是年輕人太急進,未能踏實地學習做領導?
●是生活逼人,無暇思想做領導?
本書由劉忠明博士整理〈「22位領袖的最大關注」訪談分析〉,揭示今日的領袖最普遍關注的領導課題。繼而有楊慶球牧師論〈領袖本色:生命篇、教會篇、社會篇〉;周永健牧師談〈屬靈領袖:敢於領導、甘於服侍〉;並有〈教會領導個案與反思〉。
本書的四個單元穿插不少思考問題,期望透過幾位華人領袖之筆,能引發我們對服侍、對領導課題的反思,大家一起學習,勇於為主承擔領導的角色。
此書為宣道出版社百周年:百大好書入選書籍
“在香港華人教會作領導,一個「勇」字絶不可少。《勇於領導》訪問了22位教會勇士,大談今日香港教牧和信徒所關注的領導課題,並闡釋屬靈領袖應有的心態和視野、講解領導風格與技巧、分析實際個案,然後加以應用。謹盼此書能幫助香港教會這塊肥沃的土壤培育更多教會領導,共同建立和更新教會,助華人教會作出更大貢獻。”
目錄
呂慶雄序 〈福音證主協會副總幹事(拓展)〉,胡志偉序 〈香港教會更新運動總幹事〉
第一單元
●「22位領袖的最大關注」訪談分析
為了解今天香港教牧和信徒所關注的領導問題,我們走訪了22位教會和機構領袖,發現他們最關注的領導課題是……
第二單元
● 領袖本色:生命篇、教會篇、社會篇
領袖須關注自己生命的狀況,也認識教會的本質與社會實況,本文分別從生命、教會、社會的向度,闡釋屬靈領袖應有的心態和視野。
第三單元
● 屬靈領袖:敢於領導、甘於服侍
本文談到對領袖的基本認識、領袖的「天國原則」、聖經中領袖的寫照、教牧的領導、領導風格與技巧、領袖與管理等實際領導課題。
第四單元
● 教會領導個案與反思
為了讓大家更了解可如何應用教會領導的觀念和原則,這個單元提供了兩個教會領導個案,以供大家思考和討論。
很多牧者都慨嘆香港的教會缺乏領導者,原因是甚麼呢?
●是今天的領導故步自封、不長進?
●是教會太保守,不願意提拔年輕領導?
●是年輕人太急進,未能踏實地學習做領導?
●是生活逼人,無暇思想做領導?
本書由劉忠明博士整理〈「22位領袖的最大關注」訪談分析〉,揭示今日的領袖最普遍關注的領導課題。繼而有楊慶球牧師論〈領袖本色:生命篇、教會篇、社會篇〉;周永健牧師談〈屬靈領袖:敢於領導、甘於服侍〉;並有〈教會領導個案與反思〉。
本書的四個單元穿插不少思考問題,期望透過幾位華人領袖之筆,能引發我們對服侍、對領導課題的反思,大家一起學習,勇於為主承擔領導的角色。
此書為宣道出版社百周年:百大好書入選書籍
“在香港華人教會作領導,一個「勇」字絶不可少。《勇於領導》訪問了22位教會勇士,大談今日香港教牧和信徒所關注的領導課題,並闡釋屬靈領袖應有的心態和視野、講解領導風格與技巧、分析實際個案,然後加以應用。謹盼此書能幫助香港教會這塊肥沃的土壤培育更多教會領導,共同建立和更新教會,助華人教會作出更大貢獻。”
目錄
呂慶雄序 〈福音證主協會副總幹事(拓展)〉,胡志偉序 〈香港教會更新運動總幹事〉
第一單元
●「22位領袖的最大關注」訪談分析
為了解今天香港教牧和信徒所關注的領導問題,我們走訪了22位教會和機構領袖,發現他們最關注的領導課題是……
第二單元
● 領袖本色:生命篇、教會篇、社會篇
領袖須關注自己生命的狀況,也認識教會的本質與社會實況,本文分別從生命、教會、社會的向度,闡釋屬靈領袖應有的心態和視野。
第三單元
● 屬靈領袖:敢於領導、甘於服侍
本文談到對領袖的基本認識、領袖的「天國原則」、聖經中領袖的寫照、教牧的領導、領導風格與技巧、領袖與管理等實際領導課題。
第四單元
● 教會領導個案與反思
為了讓大家更了解可如何應用教會領導的觀念和原則,這個單元提供了兩個教會領導個案,以供大家思考和討論。
周永健、楊慶球、劉忠明合著
9789628998784
福音證主協會
2011-04-01
2011-04-01
1
0
否
0 g
健康教會、教會服侍、靈命成長
香港中文大學崇基學院神學院
香港基督教循道衛理聯合教會
其他推薦人: (排名按筆劃序)
司徒永富先生 -- 香港樹仁大學工商管理學系系主任
李志剛先生 -- 彼得.德魯克管理學院院長
劉少康牧師 -- 香港浸信教會主任牧師
蔡少琪牧師 -- 九龍城浸信會主任牧師
蔡元雲醫生 -- 突破機構榮譽總幹事
羅錫為牧師 -- 第一城浸信會主任牧師